الإرتقاء بالعمل
بسم الله الرحمن الرحيم
.... هناك عقلية خاطئة عند بعض الناس ، و خاصة عند المسؤولين على بعض الأعمال
في التعامل مع الذين يعملون معهم مثلاً،
فهم يخشون أن يطوّروا من هم دونهم ، هل تعلمون لماذا؟
لأنهم يخشون أن يأخذوا مكانهم
كيف يمكنهم ان يفكروا بهذه الطريقة؟
أما في النماذج الراقية، فالعقلية هي عكس ذلك تماماً،
أنا أطوّر غيري فبالتالي أنا أطوّر نفسي..
غيري ، حتى لو أخذ مكاني بالنهاية، فأنا سأرتقي و أعلو و آخذ مكاناً أعلى
و بالنهاية هي القصة ليست قصة "أخذ أماكن"
القصة ان واحد يا اما يتفانى بالعمل الذي يعمله، و يعامل الذين يتعاونون معه معاملة راقية
يا أما هو انسان أناني و مادّي و لا يفكر إلا بمصلحته
و مثل هؤلاء لا أحسبهم يرتقون بعملهم... و لا يعرفون للرقي سبيلاً
بل الارتقاء سيبرأ منهم عاجلاً أم آجلا
اقتباس
